1 Up in the Air (Jason
Reitman, 2009): Trata
sobre un ejecutivo que viaja por el mundo con la misión de despedir a
trabajadores de empresas multinacionales, y llega a trabajar en su departamento
una mujer que plantea realizar los despidos por videoconferencia. Hay un rol de
gerencia tradicional versus gerencia nueva, que salta de las escuelas de
negocios, y a transformar las relaciones. “George Clooney (el protagonista)
representa a la generación que se defiende muy bien de los cambios tecnológicos
y queda muy bien parado en ese sentido”, dice Alemán.
Otro
conflicto presente es el de la comunicación. El personaje tiene un esquema de
comunicación en que no escucha, no lee las señales, lo que resulta en un gran
error. Según Carballo, muestra un problema psicológico del personaje. “Al hacer
eso tan horrible que es despedir a la gente, se protege viajando constantemente
sin tener relaciones interpersonales constantes, así desarrolla una coraza para
no comprometerse emocionalmente con nadie y cuando se compromete ya es
tarde”.
2 Match Point (Woody
Allen, 2005). “Ahí
está el personaje arribista, que es del siglo XIX, el que va hacia arriba”. Su
personaje principal, un tenista retirado que hace clases a millonarios en
Londres, es traicionado por sus propias ansias de riqueza, y al mismo tiempo
por el sexo y la pasión.
3 Enron: The
Smartest Guys in the Room (Alex Gibney, 2003). Documental sobre el fraude y posterior caída de la
empresa estadounidense Enron, un caso estupendo para tratar sobre ética
empresarial, indica alemán.
4 Thirteen Days (Roger Donaldson, 2000). Trata sobre la crisis de los misiles en Cuba en
1962, se puede explorar el modelo de decisiones del actor racional y expone
conceptos de modelo de decisiones y estrategia.
5 The Quiz Show (Robert
Redford, 1994). Trata sobre un caso real de los
años 50: un engaño masivo que hizo la televisión, trata sobre el tema de la
corrupción. “Es para ver al principio de la carrera, tres personajes jóvenes
toman decisiones para el resto de su carrera”, dice Carballo.
6 Barbarians at the Gate (Glenn Jordan, 1993). que describe el takeover más famoso de la
historia RJR Nabisco. Donde los temas serían: LBOs, Teoría de Agencia, Mergers
& Acquisitions.
7 Encuentro con Venus (István Szabó, 1991). “Un
director del este europeo llega a dirigir una orquesta donde predomina la
europa occidental y no la oriental. Muestra cómo cuesta la triunfar en otra
región. Gran película para ver el liderazgo intercultural”, dice Carballo.
8 Other People's Money (Norman
Jewison, 1991). Trata
sobre una empresa adquirida de manera fraudulenta y los cambios que se
presentan. “Hay una contradicción entre una empresa vieja que está siendo
replegada por una manera de manejar el capital, aprendemos sobre gerencia del
cambio, resistencia al cambio, sobre los valores de la antigua empresa y cómo
rescatarlos”, dice Alemán.
9 Crimes and Misdemeanors (Woody
Allen, 1989). Esta película muestra a dos
hombres exitosos que deben enfrentar diferentes dilemas éticos. “Trata muy bien
el tema del crimen y el castigo”, dice Carballo.
10 Tucker (Francis
Coppola, 1988). Trata
sobre un empresario que quiso introducir reformas a los automóviles de su época
para crear “el auto del futuro”, potente, rápido y aerodinámico y se encontró
con bloqueos constantes, y logra desarrollar innovación.
11 El Último Emperador (Bernardo Bertolucci, 1987). Es la
historia del último emperador chino, que subió al trono a los tres años. Sirve
para ver el estilo y entender como el líder nunca esta solo, sino que está
rodeado de un equipo que lo moldea.
12 Wall Street (Oliver
Stone, 1987) Presenta
al hombre codicioso e inescrupuloso capaz de hacer lo que sea por el dinero.
“Muestra muy bien lo peligroso que es el tema de manejo de información
confidencial en el mercado de valores, y también diferentes facetas del
liderazgo”, dice Alemán.
13 Gandhi (Richard
Attenborough, 1982).
Biografía del líder indio que luchó contra los abusos por parte de los ingleses
y junto a otros líderes llevó finalmente a la independencia del país en 1947.
“Se pueden sacar grandes lecciones de liderazgo”, asegura Carballo.
14 Twelve Angry Men (Sidney
Lumet, 1957). Clásica
película de Henry Fonda como parte de un Jurado, donde se pueden explorar temas
como efectividad de la decisión grupal, liderazgo, persuasión, comunicación.
15 El Ciudadano Kane (Orson
Welles, 1941). “Es una
película extraordinaria, que está entre las 10 mejores e la historia. Es una
obra indiscutible de un cineasta joven, cuyo protagonista asocia para siempre
la soledad y el éxito empresial, una dicotomía real de que si somos exitosos
somos solos”, dice Carballo. En la película se entra en la mente del personaje
a través de quienes lo conocieron, y través de distintos ángulos se arma el
rompecabezas.
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